С 1 января 2020 года федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ введены электронные трудовые книжки. Действующие сотрудники и принятые на работу в 2020 году имеют право самостоятельно выбрать форму ведения трудовой книжки. Для этого нужно подать соответствующее заявление до конца 2020 года. Если работник подаст заявление на оформление трудовой книжки исключительно в электронном виде, то с даты подачи заявления сведения в бумажную версию заноситься не будут. Бумажная трудовая книжка будет выдана работнику на руки. Если работник не согласен с оформлением трудовой книжки исключительно в электронном виде, ему следует не позднее 31 декабря 2020 года подать на заявление о сохранении бумажной трудовой книжки. В этом случае работодатель будет обязан вести трудовую книжку как в бумажном, так и в электронном формате. С 1 января 2021 года для тех, кто впервые вступает в трудовые отношения, будут заводиться только электронные трудовые книжки. Сведения о трудовой
... Читать дальше »
ПРИМОРСКИМ КРАЕВЫМ СУДОМ ОСТАВЛЕНО В СИЛЕ РЕШЕНИЕ СУДА ПО ИСКУ НАХОДКИНСКОГО ТРАНСПОРТНОГО ПРОКУРОРА О ЗАПРЕТЕ ЭКСПЛУАТАЦИИ АО «ПОРТ ВОСТОЧНЫЕ ВОРОТА – ПРИМОРСКИЙ ЗАВОД» ТЕПЛОВОЗА ДО ПРОВЕДЕНИЯ ТЕКУЩЕГО ВИДА РЕМОНТА
В июле 2019 года Находкинской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения АО «Порт Восточные ворота – Приморский завод» требований экологического законодательства, в ходе которой выявлены нарушения природоохранного законодательства. В целях их устранения прокуратура обратилась в суд с исковым заявлением о приостановлении деятельности стивидорной компании. Находкинским городским судом Приморского края требования прокуратуры признаны подлежащими удовлетворению. Кроме того, в ходе проверки транспортной прокуратурой установлены нарушения требований федерального законодательства при эксплуатации тепловоза АО «Порт Восточные ворота – Приморский завод» в процессе погрузочно-разгрузочной деятельности с углем. В нарушение требований законодател
... Читать дальше »
