Чтобы определить, в каких условиях трудятся работники, ранее компании организовывали аттестацию рабочих мест. Итоги проверки показывали, насколько вредны условия работы. Если трудовая деятельность признавалась вредной или опасной, сотрудникам компаний предоставляли определенные компенсации. Однако с 2014 года аттестацию сменила специальная оценка условий труда. В чём суть специальной оценки труда, в каких случаях и как она проводится, какая ответственность предусмотрена для работодателей за неисполнение норм законодательства расскажет Игорь Махиня- старший помощник прокурора ГО ЗАТО Фокино .